Ah, je gaat een sollicitatiebrief schrijven waarmee je hopelijk die ene droombaan binnen kunt halen! Een sollicitatiebrief is in veel gevallen de eerste kennismaking tussen jou en je potentiële werkgever en dus een zeer belangrijk onderdeel van het sollicitatieproces. Deze brief geeft je namelijk de kans om jezelf te presenteren en je geschiktheid voor de functie te benadrukken. Vind jij het versturen van deze brief stiekem een beetje spannend en kan je nog wel wat tips gebruiken? In het artikel van vandaag deel ik vijf tips met je waarmee je binnen no-time een indrukwekkende en overtuigende sollicitatiebrief kunt schrijven en die dreamjob binnen kunt halen.
1. Personaliseer je brief
Elke sollicitatiebrief die je verstuurt moet speciaal geschreven zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Lees de vacature zorgvuldig door en identificeer de belangrijkste verantwoordelijkheden, vaardigheden en vereisten. Zorg ervoor dat je in je brief laat zien hoe jouw ervaring en vaardigheden direct aansluiten op wat het bedrijf zoekt. Vermijd algemene bewoordingen (dan val je namelijk niet op) en maak duidelijk waarom juist jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
2. Besteed ook genoeg aandacht aan je cv
Het klinkt super onaardig – en dat is het ook – maar heel veel bedrijven kijken eerst naar wat er op je cv staat. Bevalt dat niet? Dan is de kans vrij klein dat er nog naar je sollicitatiebrief gekeken wordt. Zorg er dus voor dat je niet alleen aandacht besteedt aan je sollicitatiebrief maar ook absoluut aan je cv. Je wilt er eigenlijk voor zorgen dat jouw potentiële werkgever al enthousiast over je is voordat hij of zij de bijbehorende brief heeft gelezen. Vind je een cv maken een moeilijke klus? Bekijk dan eens wat voorbeelden online zoals op de website van Beaks. Dat vond ik zelf ook erg handig toen ik voor de eerste keer een cv in elkaar ging zetten.
3. Maak er een goedlopend verhaal van
In plaats van simpelweg een opsomming van je werkervaring en vaardigheden te geven kan je in veel gevallen beter een kort maar pakkend verhaal vertellen over wie je bent als professional. Begin met een pakkende openingszin die de aandacht trekt en laat vervolgens je carrièreverloop zien. Beschrijf uitdagingen die je hebt overwonnen, prestaties die je hebt behaald en lessen die je hebt geleerd. Door een verhaal te vertellen, geef je de werkgever een dieper inzicht in jouw motivatie en potentieel.
4. Onderbouw met voorbeelden
Het is vaak niet voldoende om te beweren dat je bepaalde vaardigheden bezit; je moet ze onderbouwen met concrete voorbeelden. Deel een aantal specifieke situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast en welke resultaten je hebt bereikt. Heb je bijvoorbeeld een eigen onderneming gehad? Dan laat dit zien dat jij een aanpakker bent. Of heb je misschien een tijdje in de horeca gewerkt? Dan kan jij bij je nieuwe werkgever vast ook goed met chaotische situaties omgaan. Een goede onderbouwing maakt een uitspraak geloofwaardiger en overtuigender. Werkgevers zijn over het algemeen geïnteresseerd in feitelijke prestaties, niet alleen in vage beschrijvingen.
5. Toon interesse in het bedrijf
Wil je voorkomen dat jouw potentiële werkgever het idee krijgt dat je dezelfde brief naar zestig andere bedrijven hebt gestuurd en dus eigenlijk geen idee hebt wie zij zijn als organisatie? Laat dan zien dat je vooronderzoek hebt gedaan! Verwijs naar recente prestaties, projecten of waarden van het bedrijf en leg uit waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en serieus hebt nagedacht over hoe je in de bedrijfscultuur van deze organisatie past.
Het schrijven van een ijzersterke sollicitatiebrief vergt dus zeker wat tijd en aandacht, maar kan absoluut het verschil maken tussen uitgenodigd worden voor een gesprek of – helaas – genegeerd worden. Onthoud dat elke sollicitatiebrief een kans is om jezelf te presenteren als de ideale kandidaat voor de functie en laat dit ook direct zien op je cv!
Wat is jouw ultieme tip voor het schrijven van een sterke sollicitatiebrief? Ik ben benieuwd!
 |  |  |  |